Zarząd Orlenu postanowił raz jeszcze przyjrzeć się przyporządkowaniu pracowników do nowych stanowisk - informuje "Parkiet".Teoretycznie każde nowe stanowisko miało odzwierciedlać zakres obowiązków, jaki pracownicy dotąd wykonywali, ale jak pisze "Parkiet" praktyka okazała się inna. Dla 70-80 proc. osób niezatrudnionych przy produkcji przeszeregowanie miało oznaczać degradację.
Dziennik sprawę opisał tydzień temu i teraz zarząd Orlenu postanowił jeszcze raz przyjrzeć się przydziałowi nowych stanowisk. Do 7 kwietnia komisja decydująca o nowym zaszeregowaniu czeka na reklamacje, a do 17 kwietnia będzie je analizować. Decyzje powinny zapaść w ciągu kilku kolejnych dni - pisze "Parkiet.
Źródło: Parkiet