Do końca roku powinno być zawarte porozumienie o wzroście płac w elektrowni Bełchatów cyt. „Konsultacje powinny rozpocząć się najpóźniej po rozpoczęciu procesu planistycznego i powinny zakończyć się do końca roku poprzedzającego rok planistyczny”.  Porozumienia jak na razie brak a przecież cyt: „Konsultacje, o których mowa … powinny zakończyć się zawarciem porozumienia".

Strona społeczna przedstawiła 12 lutego 2015r jednolite stanowisko dotyczące ww. kwestii.  Dodajmy że  została wprowadzona w błąd informacją o ujemnej dynamice wskaźnika EBITDA GK PGE .

Według opublikowanych danych przez PGE S.A. dynamika EBITDA GK PGE jest jednak dodatnia.

Oczekiwanie na odpowiedź  Dyrekcji przedłuża się. Związki zawodowe  we wspólnym stanowisku wyraziły oczekiwanie wzrostu płac zasadniczych od lipca br. o kwotę mieszczącą sie w zakresie mechanizmu.

Przypominamy, że zgodnie z Umową Gwarancyjną Pracodawcy przysługuje prawo do jednostronnego wprowadzenia regulacji płacowych  tylko w przypadku braku jednolitego stanowiska związków zawodowych.

-Cytaty pochodzą z tekstu ZUZP opisującego mechanizm wzrostu wynagrodzeń stosowany od bieżącego roku w Elektrowni Bełchatów.