Atmosfera w elektrowni wyraźnie się zagęszcza. Rośnie obawa o miejsca pracy i naszą przyszłość.

Od 1 września PGE S.A. przejęła od PGE GiEK S.A.  akcje spółek zależnych, kończąc tym samym możliwość powoływania zarządów i rad nadzorczych bełchatowskich spółek przez PGE GiEK S.A.
Pomimo podpisanych porozumień i występowania PGE GiEK S.A. w roli gwaranta „Warszawka” przejęła aktywa sprowadzając konsultacje społeczne do minimum. Ten fikcyjny dialog społeczny to duża słabość tej giełdowej spółki od początku jej istnienia.
Pod pretekstem utworzenia kapitałowej grupy podatkowej aktywa spółek zależnych sprzedane zostały przez PGE GiEK S.A. na razie do PGE S.A. ale gdzie trafią za chwilę ? Jaki los czeka zatrudnionych tam Pracowników? Czy chodzi o stołki – swoistą „przeczekalnię” dla politycznych kumpli na wypadek przegranej, czy też będzie to szybka sprzedaż?  Trudno odpowiedzieć na te pytania, ale oddają one obawy pracowników. Wiarygodność PGE jest pochodną jakości prowadzonego dialogu społecznego.
W Elektrowni Bełchatów Pracodawca łamie ZUZP. Zarówno w zakresie odpisu na Zakładowy Fundusz socjalny – zaniżając od 2012r wpłaty na fundusz w stosunku do tego, co wynika z przyjętych zobowiązań, jak i w zakresie mechanizmu wzrostu wynagrodzeń. To ostatnie naruszenie jest podstawą toczonego przez ZZPRC sporu zbiorowego. Aktualnie przygotowujemy się do przeprowadzenia referendum strajkowego.
Dalszy brak jedności po stronie związków zawodowych ułatwi Pracodawcy plany dalszej redukcji miejsc pracy oraz wyłączania lub likwidowania poszczególnych działów w elektrowni. Pracodawca od początku roku nie odpowiedział na pismo dotyczące etatyzacji w elektrowni – koniecznej do obliczenia czy zatrudnia odpowiednią liczbę pracowników. W działach ruchowych występują trudności z obsadą stanowisk czy wykorzystywaniem dni wolnych.
Pracodawca nie przekazuje pomimo pisemnych wystąpień niezbędnych dokumentów utrudniając prowadzenie działalności związkowej. Odpowiednie pisma po najbliższym posiedzeniu Zarządu będziemy kierowali do PIP.