11 lutego 2014r  miało miejsce spotkanie Związków zawodowych z Zarządem MegaSerwisu sp. z o.o. w ramach toczonego sporu zbiorowego. Spór został wszczęty celem podpisania Regulaminów pracy oraz wynagradzania w spółce oraz zaniechania powoływania się na nie w pismach kierowanych do pracowników. Brak tych dokumentów potwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontoli przeprowadzonej  na wniosek związków zawodowych we wrześniu 2013r. Na spotkaniu przedstawiciele związków zawodowych będących stroną sporu przedstawili pracodawcy sytuację pracowników dużo szerzej niż wynikałoby to z toczonego sporu ale napięcie w spółce i groźba wybuchu społecznego w pełni uzasadniają takie podejście do sporu. Pracodawca ze swej strony wskazywał na konieczność oszczędzania z powodu narzucanych przez PGE GiEK S.A. limitów oszczędności. Zadeklarował również wstrzymanie sie z przedkładaniem pracownikom propozycji z powoływaniem sie na nieistniejące Regulaniny do czasu ich przyjęcia.
Z rozmów pomimo propozycji pozostania na sali wycofały się związki, które nie chciały negocjować ww. Regulaminów a przejść od razu do negocjowania ZUZP . Na sali pozostali związkowcy z Porozumienia Związków Zawodowych MIEDZA , bo to te związki wszczęły spór z pracodawcą.
Przedstawiciele Związków Zawodowych toczących z pracodawcą spór zbiorowy po ustaleniu terminu następnego spotkania ok. godz. 13.20 opuścili Hotel Wodnik.