PIP zarejestrowała protokół dodatkowy, dotyczący między innymi gwarancji zatrudnienia. Ponieważ równocześnie minął termin konsultowania ze stroną społeczną Regulaminu PDO, pewnie lada dzień wejdzie on w życie… pomimo braku pozytywnej oceny, przynajmniej naszego Związku.

Zarząd ZZPRC uważa , że aby rzeczowo ocenić ewentualne skutki PDO konieczne jest, aby Dyrekcja przedstawiła obecną i docelową etatyzację w Elektrowni Bełchatów. Z docierających do nas sygnałów wynika , że w wielu miejscach wręcz należałoby zwiększać zatrudnienie a dalszy jego spadek może być niekorzystny dla warunków pracy i  realizacji zadań przez Elektrownię Bełchatów.

Już dziś, niektóre zadania przekazywane są do spółek zależnych między innymi z powodu (jak na piśmie przyznaje Dyrekcja) braku odpowiedniej ilości Pracowników.