W poniedziałek 16 lipca zakończyły się mediacje w sporze zbiorowym pomiędzy ZZPRC a dyrekcją Elektrowni Bełchatów.

Przypomnijmy, spór powstał w sytuacji niezrealizowania przez pracodawcę obowiązującego w Elektrowni prawa pracy, a konkretnie zapisów mówiących o tym , że pracodawca zapewni wzrost wynagrodzeń o 4 procent ponad inflację. Przy dobrej sytuacji ekonomicznej zarówno PGE S.A. jak i PGE GiEK S.A. oddział, który wypracowuje znaczącą część zysków całej grupy siłą rzeczy źle może mieć tylko i wyłącznie w wyniku zabiegów wyżej wymienionych podmiotów, nomen omen – Gwarantów stojących na straży przestrzegania podpisanych wcześniej Umów i Porozumień.

Spisano protokół rozbieżności z mediacji.

Tym samym zgodnie z Ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych w chwili obecnej możliwe jest przeprowadzenie referendum strajkowego lub skierowanie do Sądu wniosku o arbitraż.

Zarząd ZZPRC podjął Uchwałę o skierowaniu wniosku do Sądu, uznając, że  powaga, niezawisłość i niezależność Sądu będą najlepszą  gwarancją na rozstrzygnięcie sporu w oparciu o obowiązujące strony Umowy, Porozumienia i Uzgodnienia.