Spotkanie negocjacyjne w sprawie wzrostu wynagrodzeń  odbyło się. To jedyny sukces. Na następnym spotkaniu, które zaplanowano na wtorek , oczekujemy wyboru mediatora. Jest to konieczne, aby wyczerpać wymóg ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Sytuacja jest co najmniej dziwna. Pracodawca nie realizuje tego, do czego zobowiązał się w Umowie Gwarancyjnej zmuszony do tego decyzjami ...gwarantów!  

Podczas spotkania przedstawiciele Związków Zawodowych wyrazili oburzenie zwolnieniem członka jednej z komisji zakładowych, będącego na liście osób chronionych przez ten związek.

Ten były już pracownik Elektrowni był jednym z kandydatów  w wyborach na członków Rady Nadzorczej z wyboru pracowników... Pisząc do różnych instytucji, wywołał ostrą reakcję pracodawcy, który oceniajac bardzo negatywnie jego postępowanie, dokonał zwolnienia  za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

Znamy więc ostatnią przyczynę ostatniego ochłodzenia - Bełchatów przesunął się w kierunku Białorusi...

Na przyszły tydzień spodziewane jest też przedstawienie stanowisk związków zawodowych w  kwestii CUW, centralizacji oraz renegocjowania kwestii wzrostu wynagrodzeń określonych w ZUZP i Umowach Społecznych.