Ruszyły negocjacje umów gwarancyjnych w spółkach „non core”.  Pracownicy MegaMedu, Betransu, i Elbestu w procesie konsolidacji, zgodnie z wcześniejszymi deklaracjami powinni zachować co najmniej swoje dotychczasowe uprawnienia.

Odpowiednie zapisy powinny zostać wypracowane przez Zarządy Spółek i Związki Zawodowe jeszcze przed połączeniem spółek (konsolidacją).

Pierwsze negocjacje w Betrans Sp z o.o. wyraźnie pokazały obszary sporne. Mamy nadzieję , że dalszy proces negocjacyjny pozwoli uzyskać pożądany kompromis.

Na środę 12.01 zaplanowano negocjacje w Elbest Sp. z o.o. 

W czwartek 13.01 zapowiadają się „gorące chwile” podczas negocjacji z MegaMed Sp. z o.o. ,ponieważ tu działania Zarządu Spółki mocno nadwyrężyły wzajemne zaufanie, mówiąc delikatnie. Doszło do konsolidacji, zanim zakończyły się negocjacje Umowy Gwarancyjnej ,co stoi w całkowitej sprzeczności  wobec wcześniejszych deklaracji i uzgodnień. 

Stronie społecznej doradza kancelaria Matwijów & Lipiak Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Sp. p.