W lipcu br. podpisano w PGE S.A. w elektrowniach, elektrociepłowniach i przedsiębiorstwach energetyki cieplnej obszaru energetyka konwencjonalna grupy PGE umowę gwarancyjną. 16 sierpnia dodatkowo podpisano umowę transferową. Jest to związane z realizacją konsolidacji wewnętrznej grupy PGE.

Na mocy umowy zawartej ze związkami zawodowymi pracownicy elektrowni, elektrociepłowni i przedsiębiorstw energetyki cieplnej należących do grupy PGE otrzymali gwarancję zachowania praw pracowniczych oraz innych świadczeń przysługujących im w ramach obowiązujących dotychczas umów i porozumień, bez ich podmiotowego lub przedmiotowego rozszerzania.

Zgodnie z planem połączenia dotychczas działające w ramach PGE spółki S.A. zostaną połączone z PGE Elektrownią Bełchatów S.A. (zwaną dalej PGE Górnictwo i Energetyka S.A.). W wyniku połączenia powstał koncern PGE Górnictwo i Energetyka S.A. a dotychczasowe spółki (poza PGE Elektrownią Opole S.A.) stały się  oddziałami z uprawnieniami pracodawcy.

Podpisanie w/w umów absolutnie nie jest  równoznaczne ze stwierdzeniem, iż oznacza to pełną akceptację związków zawodowych dla programu konsolidacji GK PGE. Zabezpieczenie na okoliczność konsolidacji nie jest tożsame ze zgodą na ten proces, ale jest szansą na to, aby przebiegał on  bez gwałtownych wstrząsów. I ,choć jesteśmy pełni obaw, to jednak wierzymy, że zawarte porozumienia i umowy będą respektowane i nie pojawią się w przyszłości próby „szczególnej  interpretacji” ich zapisów.