Przed referendum strajkowym |
Autor: Andrzej Nalepa | |
06.10.2014. | |
W ubiegłym roku ZZPRC podpisał porozumienie dotyczące wprowadzenia w Elektrowni Bełchatów nowego mechanizmu dotyczącego corocznych regulacji płacowych . Elementy z porozumienia przeniesione zostały do ZUZP. Od 28 kwietnia 2014r ZZPRC jest w sporze z Pracodawcą, ponieważ Pracodawca łamie Porozumienie z grudnia 2013r oraz ZUZP w zakresie wzrostu wynagrodzeń. Otóż w 2012, 2013 r Dyrektor Elektrowni Bełchatów podpisał z częścią organizacji związkowych porozumienia, które łamią zapisy ZUZP. Na mocy tych porozumień do Pracowników trafiło odpowiednio w 2012r - 1000zł a w 2013r - 1200zł. Niestety środki te nie podwyższyły wbrew zapisom ZUZP średniej płacy za dane lata. Gdyby tak się stało, do naszych kieszeni powinny te pieniądze trafiać także w latach następnych, ponieważ zgodnie z ZUZP powinny być w bazie – średniej płacy za dany rok. Trzeba tu wyraźnie podkreślić, że nie mamy o to pretensji do kolegów związkowców, którzy te porozumienia podpisali. Domagamy się jednak od Pracodawcy i Gwaranta – a jest nim PGE GiEK S.A. respektowania tego, co zostało podpisane. Właśnie tego dotyczy spór zbiorowy. Włączenia do bazy 2200zł czyli ok 180zł brutto na osobę od 1 stycznia 2014r.Spisany protokół rozbieżności z mediacji pokazuje , że nawet osoba mediatora nie doprowadziła do rozwiązania konfliktu w Elektrowni Bełchatów. 10 października Zarząd ZZPRC ma podjąć decyzję o terminie przeprowadzenia referendum strajkowego. Powołany zostanie komitet protestacyjno - strajkowy i to on będzie odpowiedzialny za sprawne przeprowadzenie referendum, jak również będzie podejmował decyzje o dalszych działaniach w ramach sporu.Warto tu może dodać , że w przypadku wysokiego poparcia dla możliwości przeprowadzenia strajku w Elektrowni Bełchatów, taki stan rzeczy będzie miał istotne znaczenie dla Zarządzających przy wszelkich zamierzeniach restrukturyzacyjnych.
|
|
Zmieniony ( 06.10.2014. ) |