W piątek kontynuowano mediacje płacowe. Spór zbiorowy wszedł w fazę gdzie stronom w znalezieniu kompromisu pomaga mediator. W związku z nową propozycją Dyrektora Marka Ciapały strony umówiły sie na następne spotkanie 31 maja. Związki muszą poinformować o otrzymanej propozycji załogę i z Zarządami podjęć decyzje co dalej. Najprawdopodobniej ze strony zwiazkowej padnie również propozycja uwzględniajaca poszerzony zakres negocjacji zaprpoponowany przez pracodawcę. Istnieje również pilna potrzeba przeanalizowania nowej sytuacji od strony prawnej.