W dniu dzisiejszym 06.07.2009r odbyło się spotkanie Związków Zawodowych z nowym Zarządem PGE Elektrowni Bełchatów. Spotkanie odbyło się w nerwowej i nieufnej atmosferze. Po przedstawieniu nowego Zarządu Prezes Kaczorowski przedstawił cele strategiczne jakie postawiono przed nowymi władzami Spółki tj. dokończenie budowy nowego bloku , modernizacja już pracujących oraz utworzenie koncernu wydobywczo-wytwórczego – „Energetyka Konwencjonalna”. Spółką integrującą ma być Elektrownia Bełchatów.
Przedstawiciel Strony Społecznej zarzucił, że procesy konsolidacyjne w PGE odbywają się bez akceptacji społecznej. Jak dotąd nie odbyły się żadne negocjacje. Ze strony PGE brakuje woli do prowadzenia rozmów w tej sprawie. Zmusza to Stronę społeczną do użycia wszelkich prawnych środków by konsolidację blokować. Działania Zarządu PGE są sprzeczne z deklaracjami Prezesa Zadrogi o nie podejmowaniu jakichkolwiek działań przy tworzeniu koncernu, bez zgody strony społecznej. Strona związkowa przedstawiła żądanie uregulowania sprawy konwersji akcji pracowniczych, które określiliśmy jako „warunek” do rozpoczęcia negocjacji. Odnosząc się do tych zarzutów prezes Kaczorowski powiedział iż proces dopiero się rozpoczyna i jest gotów do podjęcia negocjacji mających na celu uzyskanie zgody związków zawodowych na konsolidację. Posiada do tego, jak to określił, „pewne plenipotencje”. Przedstawił też wizję nowego podmiotu tworzonego na bazie Elektrowni Bełchatów, jakim ma być spółka o nazwie „ Energetyka konwencjonalna” z siedzibą w Bełchatowie. Prezes dostrzega w tym szansę dla miasta i zagłębia.
Ponadto Strona Społeczna zgłosiła żądania: - realizacji porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 8%, - zwiększenia odpisu na fundusz socjalny (podobnego jak w innych spółkach PGE GiE), - wypłaty nagrody z okazji Dnia Energetyka. Przedstawiciele Związków Zawodowych podnosili koniczność zawarcia porozumienia w sprawie „gwarancji pracowniczych”, w którym będą jasne, niepodważalne zapisy gwarantujące prawa pracownicze. Prezes Kaczorowski zadeklarował chęć doprowadzenia do kompromisu w tej sprawie. Mają temu służyć dalsze spotkania ze związkowcami, które zaproponował. W końcowej części spotkania kolega A Nalepa spytał: Czy nowy Zarząd rozważa wycofanie poparcia dla wypowiedzenia niektórych zapisów Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dotyczących czasu pracy, które byłoby niekorzystne dla dużej grupy naszych pracowników ? Na tym spotkanie zakończono. Dalsze informacje w tych sprawach będziemy przekazywali na bieżąco. |