ZZPRC Elektrowni Bełchatów

Strona główna arrow W Elektrowni arrow Fundusz Socjalny. Co to jest?
29 Kwietnia 2024
Poniedziałek
Imieniny obchodzą:
Angelina, Augustyn,
Bogusław, Hugo,
Hugon, Paulin,
Piotr, Rita, Robert,
Roberta, Sybilla
Do końca roku zostało 247 dni.
Menu witryny
Strona główna
W Związku
W Elektrowni
W PGE i PGE GiEK
W Energetyce
Przegląd prasy
Płace
Kącik prawny
Władze Związku
Zasiłki statutowe
Prawo
O Nas
Przydatne linki
Nasze Galerie
Na wesoło
PZU Bolero
Administrator

Fundusz Socjalny. Co to jest? Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu
Autor: A. Mozdrzanowski   
08.10.2008.

Fundusz socjalny - tworzony jest z odpisu podstawowego naliczonego do przeciętnej liczby osób zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego wynosi 75% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej, a dla osób pracujących w szczególnie uciążliwych warunkach 110%  przeciętnego wynagrodzenia.

Komisja Socjalna - jest powoływana przez Prezesa Zarządu w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. W skład Komisji Socjalnej wchodzą przedstawiciele wszystkich związków zawodowych działających na terenie zakładu (łącznie 10 osób) oraz pracownicy Działu Socjalnego.

Posiedzenia Komisji Socjalnej odbywają się w ostatni wtorek każdego miesiąca. Komisja działa w oparciu o Zakładowy Regulamin Świadczeń Socjalnych, zatwierdzony przez organizacje związkowe i  Dyrektora ds. Pracowniczych i Administracji (dostępny do wglądu w Biurze ZZPRC).

Działalność socjalna realizowana jest przez:

-   wypoczynek pracowników

-   wypoczynek dzieci i młodzieży

-   turystykę krajową lub zagraniczną

-   działalność sportową i rekreacyjną krajową

-   działalność kulturalno – oświatową

-   imprezy okolicznościowe i inne świadczenia

-   pomoc rzeczowo – finansową

-   działalność mieszkaniową (pożyczki na budowę oraz rozbudowę domów, remont domów

   i mieszkań, zakup domów i mieszkań).

Działalność KS dotyczy głównie pomocy rzeczowo – finansowej, działalności mieszkaniowej oraz wszystkich wniosków zgłaszanych przez pracowników (dotyczących świadczeń socjalnych).

Pomoc rzeczowo – finansowa obejmuje pomoc rzeczową lub finansową oraz zapomogi losowe.

Pomoc finansową lub rzeczową - może otrzymać każdy pracownik w przypadku udokumentowanej ciężkiej sytuacji materialnej, którego średni przychód z ostatnich 3 miesięcy na jednego członka gospodarstwa domowego nie przekracza 120% najniższej emerytury krajowej (tj. 763,54zł).

 

Zapomogę losową - może otrzymać każdy uprawniony pracownik znajdujący się w trudnych warunkach spowodowanych:

-   śmiercią najbliższego członka rodziny;

-   trwałym kalectwem,

-   ciężką lub długotrwałą chorobą wymagającą leczenia, czy zabiegów operacyjnych w specjalistycznych klinikach,

-   klęską żywiołową;

-   innymi nagłymi wypadkami;

ZZPRC  w Komisji Socjalnej reprezentują:

-          Sławomir  Zdych,            tel.  22-70,           zmiana C

-          Jacek  Sionkowski,         tel.  12-12,          zmiana D

-          Beata  Sadurska,            tel.   27-31         „Elbest” zm. 1

-          Artur  Mozdrzanowski,   tel. 12-06,          zmiana  D

Dział Socjalny udziela również informacji pod nr. tel.  12-76

Wszystkie dane dotyczące sytuacji rodzinnej i materialnej są objęte tajemnicą. Członkowie KS podpisali stosowne oświadczenia i nie mogą ujawniać żadnych danych dotyczących pracownika i jego sytuacji.

Pracownicy znajdujący się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, mogą składać wnioski,  dotyczące pomocy finansowej.

Pieniądze przeznaczone na działalność socjalną wypracowane są przecież przez pracowników i do nich powinny trafić w różnych formach  pomocy.

 

 

Zmieniony ( 09.10.2008. )
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »