|
Propozycja prawie świąteczna... |
|
|
|
|
Autor: Andrzej Nalepa
|
|
26.11.2018. |
Witam po długiej przerwie spowodowanej sprawami zdrowotnymi.
Ledwie wróciłem i „od ręki” mamy propozycję naruszenia stałego elementu wynagrodzenia - premii miesięcznej. Pan dyrektor zaproponował obniżenie wynagrodzeń w listopadzie/grudniu ponieważ nie zgadza mu się bilans roczny funduszu płac.
Obawiamy się , że to tylko przygrywka do tego aby zrobić ruchomą premię z elementu, który był przez kilkadziesiąt lat na poziomie nie niższym niż 15 %. Przedstawiciele związków zawodowych obecnych na sali wyrazili zdecydowany sprzeciw takim próbom. Nie rozumiem dlaczego potrzebne jest znowu zamieszanie i niepokój ?
|
|
Zmieniony ( 28.11.2018. )
|
W PGE i PGE GiEK 
