Oto przebieg zatrudnienia Pani NN (nazwisko znane redakcji): Bestur sp. z o.o. od 21.12.2009 do 31.12.2011 od 21.12.2009 do 20.03.2009 - umowa na okres próbny od 21.03.2009 do 31.12.2011 - umowa na czas określony /od 21.12.2009 do 31.08.2010 - sprzedawca Od 01.09.2010 do 30.11.2010 - pomoc kuchni Od 01.12.2010 do 31.03.2011 - sprzedawca Od 01.04.2011 do 31.05.2011 - pokojowa Od 01.06.2011 do 31.12.2011 – sprzedawca/ Umowa uległa rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. Elbest sp. z o.o. od 01.01.2012 do 30.03.2013 –pokojowa w tym: od 01.01.2012 do 30.03.2012 - umowa na okres próbny od 31.03.2012 do 30.03.2013 - umowa na czas określony Umowa uległa rozwiązaniu z upływem czasu na jaki była zawarta. Elbest sp. z o. o. Oddział Wawrzkowizna od 31.03.2013 - pokojowa (migracja z centrali) od 31.03.2013 do 30.03.2015 - umowa na czas określony od 31.03.2015 do 30.03.2017 - umowa na czas określony Wydawać by się mogło , że pracownik z taką historią świadczenia pracy na rzecz Elbest powinien otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony. Przypomnijmy Elbest jest to spółka z grupy PGE, nadzorowana przez PGE GiEK S.A. Niestety Prezes widzi to inaczej… Nie rozumiemy dlaczego? Czy dopiero po 9 latach firma dostrzegła, że pracownik się nie rozwija - nie zna co najmniej kilku języków obcych, nie zrobił w międzyczasie wyższych studiów czy też jest za mało kreatywny? A może po prostu nie należy do odpowiedniej organizacji? Nie wiemy, ale wie to z pewnością prezes spółki. W każdym razie tym artykułem ostrzegamy innych chętnych do pracy w Grupie Elbest. Tu kodeks Pracy traktuje jak powyżej widać. Czy firma, w której tak traktowani są pracownicy powinna nadal korzystać ze wsparcia związków zawodowych? Przypomnijmy, że firma korzysta z przychylności związków zawodowych, które Pracownikom PGE GiEK gwarantują w regulaminach korzystanie z jej obiektów przy wsparciu środkami z ZFŚS. Jesienią planowana jest modyfikacja Regulaminu w Elektrowni Bełchatów. Jakie stanowisko w ww. kwestii zajmie ZZPRC będzie podyktowane również analizą powyższego przypadku. I jeszcze jedno, czy korzystając z obiektów Elbest sp. z o.o., gdzie tak podchodzi się do pracowników, będziemy czuli zadowolenie i satysfakcję?
|