| Rogowiec 15.03.2017r Pani Ewa Gąsiorowska Dyrektor ds.Compliance PGE S.A. LIST OTWARTY Zaczniemy od cytatu: „Aby zadać pytanie, zgłosić problem lub naruszenie obowiązujących przepisów lub Kodeksu etyki GK PGE, należy skontaktować się z: Bezpośrednim przełożonym. • Przede wszystkim należy skontaktować się z bezpośrednim przełożonym. Komórką właściwą ds. Compliance* lub Audytu. Można skontaktować się z również z Biurem ds. Compliance, lokalnym Koordynatorem ds. Compliance lub Departamentem Audytu. Można skontaktować się także z Departamentem Prawnym lub Departamentem Bezpieczeństwa. Zadzwonić lub wysłać e-mail. Udostępniony został numer telefonu +48 22 340 12 02, pod którym w dni robocze od poniedziałku do piątku (9.00 do 17.00) czeka pracownik Biura ds. Compliance. Można także wysłać zapytanie lub informację o możliwym naruszeniu na adres e-mail uczciwybiznespge@gkpge.pl. Wiadomość ta trafi do Dyrektora ds. Compliance oraz do Dyrektora ds. Audytu”. Powyższe cytaty pochodzą z Kodeksu Etyki zamieszczonego na stronie: http://www.gkpge.pl/media/pdf/Compliance/kodeks_etyki_final.pdf Zarządy Związków ZZPRC oraz MZZPE działających w Elektrowni Bełchatów mając wątpliwości co do sposobu zatrudniania pracowników od stycznia 2016r na spotkaniu z pracodawcą w dniu 21 lutego 2017r zwróciły się z tym problemem do uczestniczącego w spotkaniu przedstawiciela Compilance w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów o sprawdzenie ww. kwestii. W związku z brakiem reakcji do dnia dzisiejszego tj. 15 marca 2017r postanowiliśmy zwrócić się do Państwa, uznając, że działanie PGE m.in. w kwestii przestrzegania zasad Kodeksu Etyki nie jest fikcją na potrzeby marketingu i liczymy na rzetelną kontrolę w zakresie zatrudniania i zgodności z obowiązującymi procedurami w PGE GiEK S.A. oraz w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów. | 
W PGE i PGE GiEK 
