|
 Za nami wybory członka Zarzadu PGE GiEK S.A. z wyboru pracownilków. Przypomnijmy, że uprawnienie to wynika z Umowy Gwarancyjnej zawartej na okoliczność utworzenia PGE GiEK S.A. Wydawać by się mogło , że uprawnienie to służyć powinno wyłonieniu członka Zarzadu z wyboru pracowników - osoby z wiedzą i odpowiednimi kwalifikacjami a równocześnie obdarzonego tzw. wrażliwością społeczną. Wydawać by się mogło, że wystarczy uczciwy regulamin i wola wyborców, aby dokonać wyboru.
Niestety, normalność i uczciwość to bardzo odległe w dzisiejszej rzeczywistości pojęcia. Kuriozalny Regulamin wyborów na członka Zarządu z wyboru pracowników sprawia, że mamy do czynienia z farsą a nie wyborem. Nie wiem, czy nie przewidziano takiego przypadku czy też kandydat w wyborach ma się okazać 100% poparciem (ot takie wsPOmnienie czasów sprzed 1990r), ale odnoszę wrażenie , że ten Regulamin wyborów czemuś takiemu właśnie służy ... Zarząd ZZPRC żąda unieważnienia wyborów, opracowania nowego regulaminu i ponownego przeprowadzenia wyborów. Członkom Rady Nadzorczej podpisanej pod obecnym regulaminem pokazujemy żółtą kartkę - jeśli wszystkie dokumenty są podobnie analizowane, to miej nas boże w opiece - wieje zgrozą (humorystycznie niech zabrzmi informacja, jakoby Wiceprezes PGE , członek Rady Nadzorczej p. Szymanek miał wykształcenie prawnicze...bo zaćmę członków Rady Nadzorczej wybranych na mocy tego samego regulaminu rozumiem - lepiej siedzieć cicho...)
Przjrzyjmy się Regulaminowi: " §40
1. Głos jest nieważny w przypadku, jeżeli:
1) wskazuje większą ilość kandydatów niż miejsc do obsadzenia w Organie Spółki w wyborach;
2) nie wskazuje żadnego kandydata;
3) znak „x" na karcie do głosowania jest umieszczony poza kratką;
4) karta do głosowania jest całkowicie przedarta;
5) niemożliwe jest odczytanie sposobu oddania głosu, w szczególności wskutek zamazania kratki, przekreślenia znaku „x" w kratce lub uszkodzenia karty do głosowania;
6) oddano głos na karcie innej niż wydana przez Okręgową Komisję Wyborczą lub na karcie nie ostemplowanej pieczęcią Oddziałowej Komisji Wyborczej.
2. Dopisanie na karcie do głosowania dodatkowych nazwisk lub umieszczenie na niej innych dopisków lub przekreśleń poza wnętrzem kratki nie powoduje unieważnienia głosu.
3. Uznaje się, że znak „x" na karcie do głosowania znajduje się poza kratką jeżeli przecięcie odcinków w znaku „x" znajduje się poza wnętrzem kratki. Ustalenie, czy znak „x" postawiony jest wewnątrz kratki, czy poza nim, należy do Okręgowej Komisji Wyborczej.
§46
1. W przypadku wyboru jednego Członka Organu Spółki, za kandydata wybranego przez pracowników uznaje się osobę, która w pierwszej turze wyborów uzyskała największą liczbę ważnie oddanych głosów, a w przypadku wyboru dwóch Członków Rady Nadzorczej za wybranych uważa się dwóch kandydatów, z największymi liczbami ważnie oddanych głosów, o ile liczba głosów uzyskanych przez każdego z tych kandydatów w obu ww. przypadkach, przewyższa 50% ogółu ważnie oddanych głosów. Wynik wyborów jest wiążący pod warunkiem udziału w nich co najmniej 50% wszystkich pracowników. Kuriozalność regulaminu polega na tym, że przy jednym kandydacie głosujący oddają głos ważny tylko wtedy, gdy oddają głos na jedynego kandydata! Brak wskazania na karcie do głosowania powoduje , że głos jest nieważny! (patrz karta do głosowania)
W skrajnym przypadku jeden głos (jedyny ważny) za kandydatem powoduje , że wygrywa on wybory. Na dodatek dostanie on 100% ważnie oddanych głosów! Nie dziwi więc zapał, jaki wykazała wyższa kadra w "dbałości o frekwencję" i "pomaganiu demokracji". Swoją drogą jakiś czas temu w prasie zamieszczona była wiadomość o wyborze członka Zarządu z ramienia pracowników, który uzyskał.... 100% ważnych głosow....ciekawe..bo w PGE GiEK zdarzył się identyczny przypadek! Żeby inni mogli skorzystać z doświadczeń PGE GiEK S.A. lub się pośmiać, jak kto woli, zamieszczamy Regulamin pod poniższym linkiem.
Zarząd ZZPRC złoży w dniu dzisiejszym oficjalny protest do Głównej Komisji Wyborczej. W końcu PGE GiEK S.A. jest w Grupie PGE S.A. a ta jako spólka notowana na giełdzie powinna działać transparentnie i zgodnie z dobrymi praktykami , że o logice i etyce nie wspomnę.
|
W PGE i PGE GiEK 
