|
Prowadzone w piątek 06 lipca mediacje nie przyniosły podpisania porozumienia. Strony umówiły się jednak , że aby nie przeciągać sytuacji w nieskończoność na następnym posiedzeniu przedstawia ostateczne stanowisk i albo dojdzie do kompromisu i podpisania porozumienia albo spisany zostanie protokół rozbieżności i zakończenie mediacji. Aby przybliżyć niezorientowanym, spróbuję w tym artykule przypomnę stanowiska negocjacyjne obu stron. Obu, ponieważ świadomość, gdzie się znajdujemy zawsze sprzyja podejmowaniu świadomych i rzeczowych decyzji. Może na początek aktualna propozycja Pracodawcy. - gwarancje zatrudnienia do końca 2017r dla zatrudnionych na dzień 31 grudnia 2013r
- zwiększenie odpisu na ZFŚS o 0,25 odpisu podstawowego
- zwiększenie ilości dni urlopu wypoczynkowego o 4 dni.
- uzgadnianie ze związkami zawodowymi transferu Pracowników do innego Pracodawcy.
Proponowane elementy obowiązywałyby jedynie do 2017r W zamian Pracodawca oczekuje wprowadzenia nowego mechanizmu wzrostu wynagrodzeń. Zamiast 4%wzrostu wynagrodzeń ponad inflację jednocyfrową i 6 % wzrostu ponad inflację dwucyfrową proponuje wzrost wynagrodzeń o 0,5% ponad inflację w przypadku jeśli PGE zanotuje wzrost zysku rok do roku lub brak wzrostu wynagrodzeń w przypadku braku wzrostu zysku (pozostałyby tylko zobowiązania wynikające z realizacji ZUZP, Umów i Porozumień) – czyli tak naprawdę zamrożenie płac do roku 2017. Zarząd ZZPRC przedstawił swoje propozycje . Ostatnia na spotkaniu mediacyjnym sprowadzała się do: - Gwarancje dla wszystkich zatrudnionych na dzień podpisania porozumienia (na dziś)
- Potwierdzenia niewypowiadalności ZUZP przez obu Gwarantów tj. PGE S.A. oraz PGE GiEK S.A. do końca 2017r
- W zamian zgadzamy się o zmniejszenie o 50% w stosunku do obecnie obowiązującej wysokości wzrostu wynagrodzeń czyli oczekujemy wzrostu o 2 % ponad inflację.
Propozycja została odrzucona. Niektórych przedstawicieli strony Pracodawców trochę poniosło i określili naszą niższą propozycję jako „wzrost roszczeń”. Rozumiemy zasady PR, ale też prosimy o odrobinę logiki.
|
