O parytetach rozstrzygnie sąd. |
|
|
|
Redaktor: Administrator
|
08.02.2012. |
W wyniku komercjalizacji i prywatyzacji oraz mocą odpowiednich Ustaw Pracownicy naszej Elektrowni otrzymali pakiet akcji pracowniczych. Trzeba dodać, że stało się to również w wyniku aktywnych działań związków zawodowych od samego początku procesu komercjalizacji po końcowy etap wymiany akcji i wejście PGE S.A. na giełdę. Stąd też szczególne wyczulenie związków zawodowych na uczciwość i transparentność całego procesu przydziału i wymiany akcji pracowniczych. Ponieważ, w opinii Secus i Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Elektrowni Bełchatów S.A. oraz Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników przy Elektrowni Bełchatów S.A. Skarb Państwa wskutek niewłaściwej interpretacji przepisów ustawy z dnia 7.09.2007 r. o zasadach nabywania od Skarbu Państwa akcji w procesie konsolidacji spółek sektora elektroenergetycznego (Dz. U. Nr 191, poz. 1367, z późn. zm.) (dalej: Ustawa Konsolidacyjna), skutkującej zastosowaniem jednostronnej redukcji liczby akcji podlegających zamianie, wyrządził akcjonariuszom spółki PGE Elektrownia Bełchatów SA szkodę w procesie zamiany akcji dokonanym na podstawie art. 5 tej ustawy („Proces Konsolidacji”);
Ponadto , w opinii Secus i Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego Elektrowni Bełchatów S.A. oraz Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników przy Elektrowni Bełchatów S.A w procesach łączenia spółek dokonanych na podstawie uchwał Walnych Zgromadzeń Akcjonariuszy podjętych w dniu 03.08.2010r. w spółce PGE SA oraz w dniu 03.08.2010r. w spółkach PGE Energia SA i PGE GIE SA na skutek błędów w procesie ustalania parytetu wymiany akcji na potrzeby łączenia spółek doprowadziły do określenia niekorzystnego parytetu wymiany akcji spółek przejmowanych na akcje spółek przejmujących („Proces Połączenia”);
Secus podjął odpowiednie działania w postaci pozyskania opinii prawnych i ekonomicznych, które jego zdaniem potwierdzają tezę o wysokim prawdopodobieństwie zasadności roszczeń osób pokrzywdzonych w Procesie Konsolidacji i w Procesie Połączenia;
Ponieważ, Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Elektrowni Bełchatów S.A. oraz Międzyzakładowy Związk Zawodowy Pracowników przy Elektrowni Bełchatów S.A. również przekonane są o zasadności takich roszczeń a Secus posiada odpowiednią wiedzę i doświadczenie oraz posiada odpowiednie zaplecze logistyczne umożliwiające mu sprawne zorganizowanie reprezentacji osób pokrzywdzonych w Procesie Konsolidacji i Procesie Połączenia wobec podmiotów, które zdaniem Stron są zobowiązane do uregulowania takich roszczeń, a Związki Zawodowe zainteresowane są pozyskaniem takiej pomocy na rzecz swoich członków, doszło do podpisania stosowniej Umowy pomiędzy Secus i ww. związkami zawodowymi celem wspólnego dochodzenia istniejących w naszej opinii roszczeń. Prosimy w związku z tym zainteresowanych Członków ww. związków zawodowych o zgłaszanie się do biur związków celem uzyskania szczegółowych informacji i instrukcji.
|
Zmieniony ( 08.02.2012. )
|